Michaela Seigfried-Haug - MyLemon-Consulting

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Nach mehr als 20 Jahren fundierter Berufserfahrung in systemischer Beratung sowie Management im Bereich des Human Resources / Personal- und Organisations- / Führungskräfte-Entwicklung / betriebliches Gesundheitsmanagement, hab ich mein Institut für Systemische Beratung & Coaching - MyLemon Consulting- in Stuttgart gegründet mit einem Schwerpunkt in Systemisch - Lösungsfokussiertem Konfliktmanagement & Mediation.

Seit vielen Jahren arbeite ich mit Leidenschaft daran, zunächst 20 Jahre unternehmensintern und nun in selbständiger Beraterinnen-Tätigkeit, Menschen, Gruppen und Organisationen mit Haltung und Konfliktmanagement-Methoden der systemischen und lösungsfokussierten Beratung bei Entwicklungs-Herausforderungen, Konflikten und Krisen zu begleiten und diese als Chance zu nutzen, um bspw. in Konfliktsituationen Lösungen zu finden und stabilisiert und gestärkt daraus hervorgehen zu können. 

Diplom-Studium der Wirtschaftspädagogik (Uni Hohenheim) sowie mehrjährige berufsbegleitende zertifizierte Systemische Beratungs-/ Coaching-/ Therapie-Ausbildungsgänge - u.a.: 

• Konfliktmanagement / Konflikt- und Mobbingberatung / Mediation (SySt / Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej) 
• Klärunghilfe & Introvision (Metaforum / Karl Hochdörfer & Norbert Distler)
• Lösungsfokussierter Krisenintervention und Psychotraumatologie (Syst / Dr. Hélène Dellucci / Yvonne Dolan) 
• Systemische Businessberatung in Veränderungsprozessen / Changemanagement (HauserConsulting /Augsburg) 
• Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung (Trigon/SySt / Oliver Martin / Julia Andersch) 
• Ericksonscher Hypnotherapie / BusinessCoaching mit hypnosystemischen Konzepten für Coaching, Persönlichkeits-, Team- und Organisations-Entwicklung (MiltonErickson Institut MEI Heidelberg / Dr. Gunther Schmid) 
• Beratung / Coaching / Supervision mit Schwerpunkten in der systemischer Strukturaufstellung, Lösungsfokussiertem Kurzzeit-Coaching (SyST München / Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd/ Insa Sparrer / Luc Isebaert / Mark McKergow / Nora Bateson / Louis Cauffman) 
• Burnoutberatung (Milton Erickson Institut MEI Hamburg/ Ortwin Meiss) 
• Bodybased Leadership / Embodiment / Neuro-Coaching (Metaforum / Rolf Krizian) 
• Lösungsfokussierendes Coaching (Metaforum / Tom Andreas)
• Ausbildung zur zertfizierten Mediatorin (Fortbildung1)
• EMDR (Thermedius)
• Strategischer Personalentwicklung – die lernende Organisation (MAO St. Gallen/Dr. R. Stiefel) 
• Strategisches HR Businesspartnering / Changemanagement (TeamP/ Stuttgart)

sowie diverse Experten-Weiterbildungen in:

Workshopmoderation / Liberating Structures/ Gesprächs- und Verhandlungsführung / GFK - Gewaltfreie Kommunikation / Syntegration (Malik St. Gallen) / Kulturentwicklung / systemisches Konsensieren / LEGO-Serious Play / Design Thinking / Führungswechsel / ressourcenorientiertes Selbstmanagement / Persönlichkeitsentwicklung u.a. Züricher Ressourcen Modell (ZRM) / PSI ( Prof Dr. Julius Kuhl ) / Embodiment / NeuroLeadership / Agile Methoden & Techniken / sowie diverse strategische HR-Managementprozesse wie Mitarbeitergespräche / Feedback-Prozesse etc.